o rimuginato molto in quest’ultimo anno su questo aspetto del cambiamento, del momento in cui ognuno di noi dice a se stesso: “è il momento di cambiare!”....

Definizione di motivazione La motivazione è una leva che spinge le persone a compiere delle azioni per raggiungere un obiettivo e quindi soddisfare un bisogno. Motivare le persone non è facile, perché per farlo è necessario capire quali sono i loro reali bisogni in quel momento, legati...

La delega non è una perdita di potere Delegare è perdere potere! Sono ironica, ovviamente. La delega è un passaggio che ha bisogno di tempo, programmazione e affiancamento. Troppo spesso elementi basilari vengono trascurati o considerati poco importanti e questo determina una perdita di efficacia o il fallimento...

Il ruolo del coaching nei processi di cambiamento. La necessità di cambiamento nel business non è mai stata importante come oggi: dire “ha sempre funzionato, continuiamo così” non è più pensabile, e sono sempre più numerose le realtà organizzative che hanno capito che se non si cambia rotta,...